2021年6月10日上午，遼勤集團(tuán)工會組織各單位工會干部，圍繞選舉、組織、會員、經(jīng)費(fèi)四方面內(nèi)容，開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理、工會主席孫勇出席并講話，集團(tuán)工會專職副主席王垚主持，工會副主席李欣、張文華、李忠強(qiáng)，工會專職干事白雪峰，各二級公司工會主席和干事參加會議。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了工會干部的思想認(rèn)識、凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、提升了服務(wù)職工的能力水平，為遼勤集團(tuán)工會組織更好地服務(wù)職工、更優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
孫勇強(qiáng)調(diào)，工會是與廣大職工貼合最緊密的群眾組織，是為老百姓服務(wù)、維護(hù)職工利益的組織。做好工會工作要堅(jiān)持提高政治站位、明確德行標(biāo)準(zhǔn)。工會干部要主動樹立嚴(yán)格的政治意識、規(guī)矩意識、紀(jì)律意識、底線意識。要時刻牢記為黨工作的宗旨，以崇高的共產(chǎn)主義道德和高度的使命感、責(zé)任感把群眾的疾苦困難放在心上，把黨組織對職工的關(guān)懷關(guān)愛和溫暖送到職工手上，做實(shí)事、求實(shí)效。要認(rèn)真、深入地學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)和有關(guān)管理辦法，依法、依規(guī)、依紀(jì)，按照規(guī)定的程序規(guī)范開展工作。用扎實(shí)的專業(yè)能力提升為職工群眾服務(wù)的水平，歷練解決問題、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的本領(lǐng)，并在工作中充分展現(xiàn)能力，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值。
孫勇要求，集團(tuán)各級工會組織、廣大工會干部要深入學(xué)習(xí)、研究《遼寧省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格管理工會支出和收入。實(shí)行專戶管理，經(jīng)費(fèi)使用要經(jīng)專門會議集體研究決定，要形成會議紀(jì)要。一切工作都要遵循規(guī)范的程序和標(biāo)準(zhǔn)的流程，明確責(zé)任，嚴(yán)格資金使用環(huán)節(jié)的審批審核。要嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會制度，把這項(xiàng)制度作為決策企業(yè)重大事務(wù)，特別是涉及職工群眾切身利益事務(wù)的重要機(jī)制落到實(shí)處，切實(shí)解決問題，二級工會組織召開職工代表大會時，集團(tuán)工會要派人員監(jiān)督。要開展豐富多彩的文體活動，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展大局和企業(yè)發(fā)展需要，將工會工作作為優(yōu)秀載體，發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用，將集團(tuán)廣大干部職工緊緊凝聚在一起，展現(xiàn)遼勤集團(tuán)職工一心向黨、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、奮勇拼搏的新時代精神風(fēng)貌，為建立遼勤集團(tuán)獨(dú)有的企業(yè)文化貢獻(xiàn)力量。
